无薪假本来是资方不愿意负担资遣费，故以休假名义逼退劳工的恶劣手段，因此劳动部以就业安定基金补助无薪假，无异等于鼓励资方放无薪假。

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因应未来企业裁员及非自愿性失业人口增加，劳动部已準备200亿就业安定基金因应。其中针对无薪假部分，劳动部有以下两者政策：

ABC、劳工利用无薪休假期间，免费参加训练课程。参训劳工补助训练津贴每小时120元。
第二、事业单位为所僱用有无薪休假员工办理职业训练，ABC补助190万元训练费用。

从劳动部对于无薪假的政策，我们可以发现劳动部对于资方，实在太好了！

无薪假本来是资方不愿意负担资遣费，故以休假名义逼退劳工的恶劣手段，因此劳动部以就业安定基金补助无薪假，无异等于鼓励资方放无薪假，合法化、合理化、正当化无薪假。

无薪假远比资谴更为恶质。资谴好歹还可能可以拿资遣费，但放无薪假连个一毛钱都拿不到，劳工的权益置于何处？副总统吴敦义担任行政院长期间，曾说：「发明无薪假者可得诺贝尔奖。」看来，劳动部可是充分响应副总统的号召。有这种劳动部，难怪养出一堆对劳工予取予求的「惯老闆」，劳动部竟是无薪假的元凶！

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